Inleiding

Tijdens deze opdracht heb ik mij verdiept in de Inner Development Goals (IDG's). De IDG's zijn vaardigheden die bijdragen aan persoonlijke groei, effectief samenwerken en duurzaam leiderschap. Samen met mijn groep heb ik een presentatie en workshop verzorgd over het thema Verbinden (Relating).

Tijdens deze opdracht heb ik niet alleen meer geleerd over verbinding met anderen, maar ook over mijn eigen ontwikkeling binnen de evenementenbranche.

 

Presentatie – Verbinden

Samen met mijn groep heb ik een presentatie gegeven over de IDG Verbinden. Tijdens deze presentatie hebben we uitgelegd wat verbinding betekent en waarom dit belangrijk is binnen teams, evenementen en samenwerkingen.

We hebben besproken dat verbinding ontstaat door:

• Oprechte aandacht

• Actief luisteren

• Vertrouwen opbouwen

• Verschillen accepteren

• Empathie tonen

Daarnaast hebben we laten zien waarom verbinding een belangrijke rol speelt binnen evenementen, leiderschap en samenwerking.

 

Workshop

Na de presentatie hebben we een interactieve workshop georganiseerd.

Tijdens de eerste opdracht gingen studenten in tweetallen met elkaar in gesprek aan de hand van vragen uit een kletspot. Het doel hiervan was om actief naar elkaar te luisteren en elkaar beter te leren kennen.

Tijdens de tweede opdracht liepen studenten rond door de ruimte om overeenkomsten en verschillen met elkaar te ontdekken. Hierdoor ontstonden nieuwe gesprekken en verbindingen tussen klasgenoten.

De workshop verliep goed en zorgde ervoor dat studenten actief deelnamen aan het onderwerp.

 

Zie volledige workshop via link: https://share.icloud.com/photos/022vad_VGTBuGct44hk_MsUug

 

 

Reflectie op de presentatie en workshop

Door het voorbereiden van de presentatie heb ik mij verdiept in het onderwerp verbinding. Hierdoor ben ik mij meer bewust geworden van hoe belangrijk communicatie, vertrouwen en empathie zijn binnen samenwerkingen.

Tijdens de workshop zag ik hoe snel verbinding kan ontstaan wanneer mensen oprechte interesse tonen in elkaar. Dit is iets wat ik ook terugzie binnen de evenementenbranche. Goede samenwerking ontstaat vaak wanneer mensen zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Ik vond het leuk om samen met mijn groep voor de klas te staan en een interactieve workshop te organiseren. Hierdoor heb ik ook gewerkt aan mijn presentatievaardigheden en samenwerking binnen een team.

 

STARR-reflectie 1 – Collaborating (Samenwerken)

Situatie

Tijdens BKJN Events werkte ik als coördinator bij de ticketscan en moest ik samenwerken met verschillende collega's.

Taak

Mijn taak was om overzicht te houden en ervoor te zorgen dat het entreeproces soepel verliep.

Actie

Ik verdeelde taken, hield contact met collega's en ondersteunde waar nodig.

Resultaat

De samenwerking verliep goed en bezoekers konden snel naar binnen.

Reflectie

Ik merkte dat ik graag initiatief neem binnen een team. Tegelijkertijd wil ik nog beter leren delegeren en vertrouwen op anderen.

Leerdoel

Ik wil tijdens toekomstige projecten bewuster taken verdelen en collega's meer verantwoordelijkheid geven.

STARR-reflectie 2 – Being (Zelfbewustzijn)

Situatie

Tijdens DGTL Festival verliepen de werkzaamheden anders dan vooraf werd verwacht.

Taak

Mijn doel was om praktijkervaring op te doen binnen event operations.

Actie

Ondanks dat de werkzaamheden minder aansloten bij mijn verwachtingen, bleef ik professioneel en voerde ik mijn taken uit.

Resultaat

Ik heb alsnog ervaring opgedaan binnen een festivalomgeving en inzicht gekregen in de voorbereidingen van een evenement.

Reflectie

Deze ervaring heeft mij geleerd dat niet alles verloopt zoals gepland. Ik heb geleerd flexibel te zijn en kritisch te kijken naar mijn leerdoelen.

Leerdoel

Ik wil vooraf duidelijkere verwachtingen bespreken en beter aangeven wat ik wil leren tijdens een praktijkervaring.

 

STARR-reflectie 3 – Acting (Verantwoordelijkheid nemen)

Situatie

Tijdens HYROX Rotterdam werkte ik als Judge bij de Wall Balls.

Taak

Mijn taak was om deelnemers eerlijk en objectief te beoordelen.

Actie

Ik controleerde de uitvoering van de oefeningen en paste de regels correct toe.

Resultaat

De deelnemers werden eerlijk beoordeeld en de wedstrijd verliep volgens de richtlijnen.

Reflectie

Ik ontdekte dat ik goed onder druk kan functioneren en verantwoordelijkheid durf te nemen.

Leerdoel

Ik wil mezelf vaker uitdagen om verantwoordelijke rollen op mij te nemen tijdens evenementen.

 

Conclusie

Door deze opdracht heb ik niet alleen meer geleerd over de Inner Development Goals, maar ook over mezelf. Het thema Verbinden sluit goed aan bij mijn kwaliteiten, omdat ik sociaal ben en graag samenwerk met anderen.

Daarnaast hebben de praktijkervaringen uit Voeten in de Klei mij geholpen om inzicht te krijgen in mijn sterke punten en ontwikkelpunten. De komende periode wil ik verder werken aan het nemen van verantwoordelijkheid, het versterken van mijn communicatievaardigheden en het bewuster inzetten van verbinding binnen samenwerkingen.