Voor mijn ontwikkeling heb ik feedback gevraagd aan twee medestudenten, Robin en Mara, met wie ik heb samengewerkt aan het beroepsproduct customer journey. Zij hebben mij feedback gegeven op mijn manier van samenwerken, communiceren en mijn bijdrage binnen het project.

In de onderstaande feedback beschrijf ik wat zij over mij hebben gezegd en wat ik hiervan heb geleerd voor mijn verdere ontwikkeling.

 

Feedback medestudent – Robin

Robin gaf aan dat hij het prettig vond om met mij samen te werken tijdens het beroepsproduct customer journey. Volgens hem communiceer ik duidelijk en zorg ik ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren binnen de groep. Hij gaf aan dat ik actief meedacht tijdens het proces en regelmatig met ideeën kwam om de customer journey te verbeteren en verder uit te werken. Ook vond hij dat ik goed luister naar anderen en opensta voor input van de groep.

Daarnaast benoemde Robin dat ik goed overzicht houd en mijn taken serieus neem. Hij gaf aan dat hij op mij kon rekenen en dat ik mijn werk op tijd opleverde, wat volgens hem bijdroeg aan een fijne samenwerking binnen het team.

Als verbeterpunt gaf Robin aan dat ik soms nog wat sterker mijn mening mag geven. Volgens hem heb ik goede ideeën, maar deel ik deze niet altijd even duidelijk of overtuigend met de groep. Hij denkt dat ik nog meer impact kan maken als ik zelfverzekerder ben in het presenteren van mijn ideeën en vaker het initiatief neem in gesprekken.

Met deze feedback wil ik in toekomstige projecten bewuster werken aan mijn zelfvertrouwen binnen groepsgesprekken. Ik wil mijn ideeën duidelijker uitspreken en vaker initiatief nemen, zodat ik een actievere rol kan spelen binnen het team.

 

Feedback medestudent – Mara

Mara gaf aan dat zij de samenwerking tijdens het beroepsproduct customer journey als positief heeft ervaren. Ze vond dat ik goed georganiseerd werk en overzicht houd over mijn taken. Volgens haar werk ik zelfstandig en zorg ik ervoor dat mijn onderdelen op tijd af zijn. Ze gaf ook aan dat ik een positieve houding heb en dat ik goed meewerk binnen de groep, wat bijdraagt aan een fijne werksfeer.

Daarnaast gaf Mara aan dat ik goed kan plannen en mijn werk serieus aanpak. Ze vond dat ik verantwoordelijk omga met mijn taken en dat ik duidelijk communiceer over de voortgang van mijn werk. Hierdoor wist de groep waar ze aan toe was en kon iedereen goed samenwerken.

Als verbeterpunt gaf Mara aan dat ik soms eerder feedback kan vragen tijdens het proces. Volgens haar wacht ik soms te lang met het delen van mijn werk, terwijl feedback juist kan helpen om mijn werk nog beter te maken. Ze denkt dat ik nog meer uit mijn werk kan halen als ik tussentijds vaker input vraag van anderen.

Met deze feedback wil ik in toekomstige projecten actiever feedbackmomenten inplannen. Ik wil mijn werk eerder laten zien aan groepsgenoten en docenten, zodat ik mijn werk kan verbeteren en mezelf verder kan ontwikkelen.